Perjantaina 17.3.2017 klo 9-12 PuhtiTAKK järjestää Eloriihi-verkostotapahtuman, jonka teemana ovat sähköiset ohjausvälineet. Tuttuun Puhti-tapaan aamupäivä sujahtaa käytännön kokeilujen ja yhteisten pohdintojen äärellä. Meillä ei pönötetä eikä pidetä pitkiä puheita 🙂 Pädit ja QR-koodit sekä toimintapisteet odottavat sitä tärkeintä osaa koko palapelissä eli teitä osallistujia – tervetuloa!
ohjausosaaminen
Työnhakuvalmennuksen tehostamista
Tutustuimme TAKKin Puhti-porukan kanssa aiemmin talvella ForeAmmatti-verkkopalveluun, jota voi hyödyntää mm. ammatinvalinnan ohjauksessa sekä työssäoppimispaikkojen etsinnässä. Palvelu osoittautui oikein toimivaksi ja päätimme ottaa sen mukaan hankkeelle osaksi työhakuvalmennuksen ja siihen sisältyvien työelämätaitojen, sekä kouluttajien ohjausosaamisen kehittämistä.
Järjestimme TAKKissa keskiviikkona 25.5.2016 henkilökunnalle suunnatun infotilaisuuden, missä esittelimme palvelua. ForeAmmatti tarjoaa tietoa mm.:
- mitä osaamista mikäkin työ edellyttää
- ammattien työllisyystilanteet alueittain / avoimien työpaikkojen määrä
- työmarkkinoiden tulevaisuudennäkymät
- ammattien keskipalkkaus
ForeAmmatissa on julkisen puolen lisäksi myös PLUS-puoli, jonka käyttö edellyttää maksullisia tunnuksia. PLUS-puolella ammattivalikoima on laajempi ja siellä on tiettyjen osa-alueiden kohdalla enemmän tietoa kuin julkisella puolella. TAKKissa maksulliset tunnukset hankittiin tässä vaiheessa Puhti-hankkeen osalta projektipäällikkö Henna-Riikka Ahvenjärvelle sekä TAKKin Opiskelijapalveluihin opintoneuvoja Tuuli Oksaselle.
Infotilaisuudessa esiteltiin sekä julkinen, että maksullinen puoli. Paikalle saapui mukavan kokoinen porukka TAKKin eri koulutusaloilta, joten tietoa palvelusta saatiin levitettyä hyvin talon sisällä. ForeAmmattia hyödynnetään jo nyt TAKKin työnhakuvalmennuksessa ja esittelyn avulla pääsimme vielä korostamaan työnhaussa hyvin toimivia osa-alueita.
Tulemme järjestämään vielä muitakin vastaavia infotilaisuuksia, koska moni halukas ei tällä kertaa päässyt paikalle. Työnhakuteema on olennainen osa ammatillista koulutusta ja ammatillisen koulutuksen tulevien muutosten valossa näyttää siltä, että myös oppilaitosten täytyy jatkossa panostaa entistä enemmän opiskelijoiden työllistymiseen.
ForeAmmatti-verkkopalvelu löytyy täältä:
http://www.foreammatti.fi/index
ForeAmmatti-verkkopalvelu
Ohjaus- ja viestintäkoulutusta verkostolle
Järjestimme TAKKissa keskiviikkona 9.3.2016 TE-toimiston asiantuntijoille ohjaus- ja viestintäaiheisen koulutuspäivän. Päivän sisältöjä räätälöitiin Webropol-ennakkokyselyn tulosten pohjalta. Toiveissa oli työkaluja viestintään ja vuorovaikutukseen sekä erityisesti haastaviin asiakastilanteisiin. (Päivän ohjelman voit vilkaista tästä: TE-koulutuspäivän sisältö.)
Tilaisuuden alussa esittelimme Puhti – ohjauksen tahto ja taito -hankkeen sisältöä ja tavoitteita sekä kerroimme mm. käynnistetystä ohjausverkostotoiminnasta (Pirkanmaan ohjausverkosto). Tietysti esittelimme myös tätä TAKKin projektiblogia.
Koulutuspäivän varsinaisen sisältöosuuden aloitti psykoterapeutti, työnohjaaja, draamapedagogi Kirsikka Arkimiehen toiminnallinen luento, jossa perehdyttiin mm. sanattoman viestinnän merkitykseen ihmisten kohtaamisessa sekä statusten käyttöön ohjaus- ja asiakaspalvelutilanteissa. Näitä myös havainnoitiin ja kokeiltiin toiminnallisten harjoitusten kautta.
Iltapäivällä työskentelyä jatketiin työpajoissa kahdeksan erilaisen case-tilanteen tiimoilta. Jokainen ryhmä käsitteli kahta casea tarkemmin, ja lopuksi tehtiin yhteinen esittely ja yhteenveto ratkaisuideoista sekä keskusteltiin tilanteista. Työpajojen ideana oli hyödyntää aamupäivän luennon sisältöjä tilanteiden ratkomisessa eli pohtia, miten viestinnän ja vuorovaikutuksen keinoin sujuvoitetaan erilaisia ohjaustilanteita.
Tätä koulutuspäivämallia muokataan vielä osallistujien palautteen pohjalta. Toteutamme tästä myös teemakoulutuksen TAKKin kouluttajille osana ajatushautomotoimintaa syksyllä 2016.
Ajatushautomo käyntiin!
TAKKin osaprojektin ajatushautomotoiminta käynnistyi maanantaina 15.2.2016 TAKKissa. Ensimmäisen ajatushautomon teemanA oli henkilöstön osaamisen kehittäminen. Mukana oli hyvä joukko TAKKilaisia eri aloilta. Aluksi ideoitiin tulevaisuuden tavoitteita ja tarpeita, joita sitten jatkokehiteltiin ideoita yhdessä learning cafe -typpisesti laajempina teemakokonaisuuksina.
Jatkamme yhteiskehittämistä ja ideointia tänään ystävänpäivän jatkoilla TAKKin omassa tapahtumassa – ja toki esittelemme samalla jälleen PUHTI-projektia henkilöstöllemme ja haemme yhteisiä kehittämiskohteita ja yhteistyöideoita. Tavoitteena on edelleen pohtia, miten voisimme yhdessä kehittää TAKKilaista osaamista vastaamaan tulevaisuuden tavoitteita ja tarpeita niin henkilöstön kuin opiskelijoiden osaamisen kehittämisessä.
TAKKin ensimmäinen Puhti-ajatushautomo
Puhti-hanke 