Kokeiluista ideoita omaan työhön

PuhtiTAKK-tiimi järjesti yleisön pyynnöstä yhteistyöverkostolle toiminnallisen Sähköiset ohjauspalvelut ja välineet -koulutuksen 2.6.2017. Vastaava koulutus järjestettiin aiemmin 17.3.2017 Pirkanmaan elinikäisen ohjauksen työryhmän EloRiihi-tapahtumana.

PuhtiTAKK myös Twitterissä: https://twitter.com/PuhtiTAKK

Toteutustapa oli melkein sama kuin aiemmin, mutta hienosäätöä sisältöön ja käytännön toteutukseen tehtiin edellisen QR-mobiiliradan palautteiden pohjalta. Tavoitteena oli madaltaa kynnystä kokeilla käytännössä erilaisia sähköisiä palveluita ja välineitä sekä keskustella siitä, miten ohjausta toteutetaan näillä palveluilla ja välineillä.

Osallistujat pääsivät kokeilemaan Skype for Business-sovellusta sekä järjestäjän että osallistujan näkökulmasta. Kuvassa QR-piste nro 1.

Oli jälleen ilo huomata, miten osallistujat innostuivat ja osallistuivat todella aktiivisesti kokeiluihin ja keskusteluihin! Monet alkoivat pohtia, miten palveluita ja välineitä sekä vinkkejä ja ideoita voisi hyödyntää omassa työssä tai työyhteisössä. Aivan mahtavaa oli kuulla kommentteja, miten helposti moni asia lähti aukeamaan ja selkiytymään, kun niitä pääsi käytännössä kokeilemaan itse!

Osallistujilta pyydetään jälleen palautetta ja tuon palautteen pohjalta kehitämme konseptia edelleen seuraavaa vastaavaa koulutusta varten (tulossa syksyllä 2017).

Hyviä kehittämisideoita saatiin jo lyhyessä palautekeskustelussa aamupäivän päätteeksi ja kannustavaa oli kuulla kommentteja kuten ”huikea päivä”, ”roppakaupalla ideoita”, ”ideoita omaan toimintaan” ja ”tämän otan heti käyttöön”.

 

Advertisement

Osaamisen kehittäminen ja menetelmät

TAKKin Puhti-projektissa yksi keskeinen tavoite on kouluttajien pedagogisten valmiuksien vahvistaminen ja uudistaminen. Olemme koko projektimme ajan tutustuneet aiempiin sekä meneillään oleviin toisiin hankkeisiin, joissa kehitetään samaa teemaa. Ajatuksena on, miksi lähteä tekemään alusta itse uudelleen, jos joku on jo kehittänyt ja kokeillut jotain? Aina helpompi lähteä soveltamaan omaan käyttöön kuin lähteä tyhjältä pöydältä – ja niin hienoja juttuja on jo tehty ja tehdään eri hankkeissakin! Tänä keväänä lähdemme kokeilemaan esimerkiksi muutaman Erasmus+-hankkeen kehittämiä menetelmiä:

IDEAL Erasmus + eli Integrating Digital Education in Adult Literacy on kehittänyt kiinnostavia bookleteja, joissa käydään seikkaperäisesti ohjeistaen läpi erilaisia menetelmiä- tai menetelmäkokonaisuuksia, joissa hyödynnetään digivälineitä. Bookletit julkaistaan hankkeen verkkosivulla maaliskuun puolessa välissä. Sen jälkeen pääsemme kokeilemaan!

D4A Erasmus+ eli Adult Aquiring Digital Skills on kehittänyt ja kokeillut caseleteja eli pieniä menetelmiä, joissa hyödynnetään myös digivälineitä. Caseletit löytyvät hankkeen blogisivulta kohdasta Caselet Track ja niitä saa ottaa kokeiluun ja käyttöön. Palautemahdollisuus on myös tulossa sivuille Caselet-kuvausten yhteyteen.

Kirjoittelemme kokeiluista tänne blogiin sekä tietysti jaamme ajatuksia myös Twitterissä!

 

PAEK-hankeverkosto

TAKKin Puhti-projekti on mukana PAEKin eli Pirkanmaan ammatillisen erityisopetuksen koordinaatiokeskuksen hankkeiden verkostossa. Verkosto kokoontui 8.6.2016 ja esittelyvuorossa olivat tällä kertaa Puhti sekä koordinoiva TAIKOJA-hanke. Mika Sihvonen taustoitti TAIKOJA-hanketta, esitteli lyhyesti Taito-ohjelmaan kuuluvat hankkeet ja kertoi uusimmasta hankehausta. Tämän jälkeen TAKKin projektiryhmästä Henna-Riikka ja Tuuli esittelivät Puhti-hankkeen tavoitteita, verkostoa sekä TAKKin toteutusta.

Tapaamisessa keskusteltiin myös yhteisistä teemoista sekä tulevista yhteistyömahdollisuuksista. Verkoston tapaamisten asialistat ja muistiot ovat luettavissa henkkeiden verkoston sivulla. Myös sivun tapahtumakalenteria kannattaa seurata!

Lisätietoja:

TAIKOJA-hanke: Mika Sihvonen, mika.sihvonen(ät)uta.fi, p. 050 318 5898
– Blogi: https://blogs.sis.uta.fi/taikoja/
– Facebook: https://www.facebook.com/taikojahanke/
– Twitter: @TaikojaHanke

Puhti TAKK: Henna-Riikka Ahvenjärvi, henna-riikka.ahvenjarvi(ät)takk.fi, p. 044 790 6396
– Blogi: https://puhti.wordpress.com/
– Facebook: https://www.facebook.com/puhtihanke/
– Twitter: @PuhtiTAKK

PAEK: Emma Salmi, emma.salmi(ät)tampere.fi, p. 050 303 0748
– PAEK: http://www.ammattipolku.fi/paek
– Hankkeiden verkosto http://www.ammattipolku.fi/hankkeiden-verkosto

 

Verkostoinfoa verkostolle!

Verkostoituminen on tärkeää sekä oppilaitoksille yleisesti, että erityisesti ohjaus- ja neuvontatyötä tekeville. Puhti-hankkeessa onkin yhtenä tavoitteena kehittää verkostoyhteistyötä ja koota yhteen alueen ohjaustyötä tekeviä. Moniammatillisen verkoston hyödyntäminen ohjaustyössä tehostaa organisaation toimintaa ja tukee asiakkaan polkua kohti päämääräänsä: asiakkaalle on aina parempi saada ohjaus yhdeltä luukulta kuin kulkea itse luukulta toiselle.

TAKKissa järjestettiin 30.3.2016 verkostoinfo, jonka tavoitteena oli avata Tampereen ammattikorkeakoulun ammatillisen opettajankoulutuksen (TAOK) opiskelijoille aikuiskoulutuksen verkostotoimintaa, esimerkkinä case TAKK. TAKK toimii TAOKin kehittämiskouluna ja kohderyhmänä oli siis tulevaisuuden ammatillisia opettajia, joiden on hyvä aloittaa verkostoituminen opintojen aikana.

Tilaisuuteen pystyi osallistumaan joko paikan päällä tai verkon välityksellä Skype for Business-linkin kautta.

Infotilaisuudessa kerrottiin mm. verkostojen merkityksestä aikuiskoulutuksessa, miten verkostoja rakennetaan ja minkälainen on hyvä verkostotoimija. Aihetta avattiin tarkemmin käyttämällä esimerkkeinä TAKKin omia verkostoja. Infoluento tallennettiin ja tallenne on katsottavissa YouTubesta: https://www.youtube.com/playlist?list=PL3i0te9eTXSCx8ptioyTfT5Psf_yyzSGN. Samalla Youtube-soittolistalla on katsottavissa myös infoon liittyvät verkostovideot, joissa TAKKilaiset ja yhteistyökumppanimme kertovat verkostoista eri näkökulmista. Esitysmateriaali löytyy SlideSharesta osoitteesta http://www.slideshare.net/hahvenjarvi/verkostoinfo.

Tilaisuudessa esiteltiin myös Puhti-hankkeessa perustettu suljettu Facebook-ryhmä Pirkanmaan ohjausverkosto, jonka toiminta on lähtenyt hyvin käyntiin kevään aikana, jäseniä nyt jo yli sata! 

 

 

Puhti-kuulumisia yrittäjyyden ääreltä

Osallistuimme TAKKin Hiomon yrittäjyyden teemapäivään 5.4.2016. Puhti toteutti teemapäivän oheen GreenScreen-kuvausstudion, jossa kokeiltiin GreenScreenin mahdollisuuksia materiaalin elävöittäjänä kuvien ja videoiden avulla. Oma polku -projektin hankkima kuvaussetti on ollut ahkerassa käytössä, kun kuvauskonsepteja on nyt hiottu Puhti-projektissa erilaisiin opiskeluteemoihin soveltuvaksi.

Perustaidot ja verkko-opiskelun kehittäminen

Yrittäjyysalan kanssa kokeilut ovat olleet tuottavia mallin kehittämisen kannalta: yrittäjille esiintymistaito on tärkeää ja toisaalta visuaalisen esittämisen merkitys on kasvanut merkittävästi esimerkiksi markkinoinnin ja myynnin kannalta. Kehittäminen yrittäjyysalan kanssa jatkuu tänä vuonna muutenkin aktiivisesti: Tulossa on yrittäjyyden verkko-opintojakso, jossa pyritään ottamaan huomioon myös sellaiset opiskelijat, joilla on haasteita esimerkiksi kirjoittamisen, lukemisen tai digiosaamisen perustaitojen kanssa. Jakso saadaan näillä näkymin syksyllä pilotointiin.

Ketterää kehitystä!

Teemapäivän avauksessa nähtiin Suomen Yrittäjien mainio yrittäjyysvideo: Mitä siitäkin tulisi, jos ei olisi yhtään yritystä? Anne-Maj Linna johdatti päivän esityksiin ja kertoi esimerkiksi leanin hyödyntämisestä markkinoinnissa ja myynnissä. Anne-Maj korosti ketterän kehityksen menetelmien sopivuutta ja tärkeyttä, kun halutaan kehittää aktiivisesti ja nopeasti. Puhti-projektissa hyödynnämme ketterän kehityksen toimintamalleja projektiryhmän työskentelyssä tutun vesiputousmallin sijaan: Kehittäminen on toki pitkäjänteistä, mutta pilkomme toteutusta ja kokeiluja sellaisiin osiin, että nopeat kokeilut ja suunnitelmien pikainenkin hiominen on mahdollista kuukausittaisten tsekkauspisteiden kohdalla. Olemme myös halunneet lisätä tekemisen läpinäkyvyyttä kaikissa projektin vaiheissa niin projektiryhmän kesken kuin sisäisten ja ulkoisten sidosryhmien suuntaan.

Tarinoiden voimaa

Teemapäivä rakentui innostavista yrittäjyystarinoista, joissa korostui mm. oman osaamisen kehittäminen, asiakasymmärrys sekä markkinoinnin ja myynnin monenlaiset muodot. Päivän päätteeksi kuultiin nuorten businessnorssilaisten opiskelusta, tavoitteista ja NY-yrittäjyydestä.

Kokeilemalla kehittämistä, yhdessä

Verkostoitumisen merkitys on suuri kaikessa kehittämisessä, on sitten kyse yrityksen perustamisesta kuin vaikkapa kehittämishankkeesta. Tärkeää on myös aktiivisuus, halua oppia uutta, tehdä asioita eri tavalla – olla valmis onnistumaan ja epäonnistumaan rohkeiden kokeilujen ja innovatiivisen otteen avulla. Päivän kaikissa tarinoissa korostui myös se, että kannattaa mennä epämukavuusalueille ja opetella uutta – ja näihin me tähtäämme myös tässä projektissa!

Helmikuun Puhti-kuulumisia

Ensimmäinen raportointi aloituskaudelta 10-12/2015 on nyt tehty. Raportoinnin mukana tulee sopivan tasaisesti tsekkauspisteet, joissa katsotaan käytetyt resurssit ja mikä tärkeintä, aikaansaadut tuotokset ja tulokset. Täytyy todeta, että hienosti on saatu projekti käyntiin eri osa-alueilla! Tässä lyhyt katsaus tähän mennessä tehdystä ja meneillään olevista jutuista:

Projektiryhmä

Projektin käynnistymisvaihe on jo osoittanut, että meillä on mahtava tiimi koossa. Tapaamme kuukausittain ja katsomme, missä eri osa-alueilla mennään, mitä otetaan työlistalle seuraavaksi, missä vaiheessa osaprojektit ovat jne. Jokaisella on oma vastuualueensa, mutta aina tarvittaessa ideoidaan ja tehdään yhdessä. Tämänkin projektin kokonaisuus rakentuu vahvasti tietysti yhteistyössä. Porukan tarkemmat tiedot löytyvät yhteystietosivulta ja vastuuteemat ajankohtaissivulta täällä blogissa.

Verkostoyhteistyö

Hankeverkosto käynnistyi viime vuoden puolella ja tapaamme joka toinen kuukausi. Ylläpidämme yhdessä Puhti Facebook-tiedotussivua, ja sisäisen viestinnän tukena ovat yhteiset dokumentit Google Drivessa.

Pirkanmaan ohjausverkoston kokoaminen yhteiseen Facebook-ryhmään käynnistyi tämän vuoden alussa. Ryhmä on suljettu, mutta kaikki ohjauksen kehittämisestä ja verkostoitumisesta kiinnostuneet ovat erittäin tervetulleita ryhmään!

Verkostoidumme myös muiden käynnissä olevien hankkeiden kanssa ja pyrimme etsimään ja löytämään muiden toteamia ja kokeilemia hyviä käytäntöjä.

Oppimateriaalien ja opetus- sekä ohjausmenetelmien kehittäminen 

Projektimme yhtenä ydinpointtina on opiskelijoille suunnattujen aineistojen, oppimateriaalien, tehtävien sekä opetuksen ja ohjauksen menetelmien kehittäminen. Jatkamme edelleen Oma polku -projektin oppistartin ja työnhakuvalmennuksen sekä vielä keskeneräiseksi jääneen digitaitojen kurssin parissa. Jatkamme myös tieto- ja viestintätekniikan pedagogisten mallien kehittämistä ja kokeilua sekä yhtenä tärkeänä linjana yrittäjyyden teeman kehittämistä. Videointien kokeilu on myös lähtenyt hyvin käyntiin – siitä lisää kevään mittaan eri teemoihin liittyen (no Youtube-kanavalta voit kurkata jotain vähän jo nyt…)

Ajatushautomo

Ensimmäinen TAKKin oma Ajatushautomo pidetään 15.2.2016. Teemana aloitustapaamisessa on henkilöstön osaamisen kehittäminen ja tavoitteena on 2016-2017 henkilöstökoulutuskalenterin ideoiminen sekä työstäminen eteenpäin. Samalla sovitaan myös ajatushautomotyöskentelyn periaatteista ja työtavoista sekä tulevista teemoista yhdessä.

Viestintä

Tärkeä viestintäkanavamme on tämä blogi, mutta olemme suunnitelleet liikehdintää myös muualla sosiaalisessa mediassa – siellähän ne meidän olemassa olevat ja tulevatkin verkostot ovat! Olemme ottaneet käyttöön mm. Twitterin ja jo aiemmin mainitut Facebookin ja YouTuben viestintäkanavina. Sisäisinä työ- ja viestintävälineinä käytämme M-Files Projektinhallintaa, Trelloa ja TAKKin Intranetia.

Tulossa ja meneillään paljon muutakin!

Koko ajan etsimme kiinnostavia tausta-aineistoja, teorioita, malleja ja hyviä käytäntöjä kokeiluun sekä jatkokehittämiseen projektimme näkökulmista. Onko sinulla hyvä yhteistyön paikka näiden teemojemme tiimoilta? Ota yhteyttä!

Kuvalähde Pixabay

Verkostoyhteistyö etenee!

Puhti-hankkeessa yhtenä tavoitteena on kehittää verkostoyhteistyötä ja koota yhteen ohjausalan eri toimijoita. Verkostoja on nyt kartoitettu ja yhteistyö on käynnistetty! Yhteiseksi foorumiksi valittiin tässä Facebook, mikä onkin jo valmiiksi monen toimijan käytössä. Ryhmän nimeksi tuli Pirkanmaan ohjausverkosto.

Kyseessä on suljettu ryhmä, jonka tarkoituksena on siis verkostoitua ja tehdä yhteistyötä erilaisten hankkeiden ja projektien sekä tapahtumien ja koulutusten tiimoilta. Ohjaustyötä tekevät voivat mm. konsultoida kollegoita, jakaa hyviä käytänteitä, tiedottaa ohjausalan koulutuksista ja jakaa kokemuksia.
Ryhmä on tarkoitettu kaikille Pirkanmaan alueen ohjauksen kehittämisestä ja verkostoitumisesta kiinnostuneille. Koska ryhmä on suljettu, liittyminen tapahtuu klikkaamalla pyyntöä liittyä ryhmään. Ryhmän osoite:

https://www.facebook.com/groups/pirkanmaanohjausverkosto/

Verkoston toiminnasta hyötyy myös ohjattava, kun ohjaajalla on laaja tuki käytössään!

 

Hanke pakettiin!

Puhti-projekti on saanut tällaisen joulupaketin Oma polku -hankkeelta! Jatkamme työtä näiden tulosten, mallien, hyvien käytäntöjen ja muun kehittämistyön pohjalta.

Oma polku, ohjaus ja henkilökohtaistaminen

Meillä TAKKissa on Oma polku -hankkeen viimeiset toimet meneillään. Toimintaraportti alkaa olla koostettuna ja talousraportissa luvut paikoillaan. Sisällöllisesti hankkeen lopussa käytettiin suunniteltua enemmän resursseja vielä suunnitteluun, neuvontaan ja ohjaukseen sekä arviointiin, raportointiin ja tiedottamiseen. Jatkossa täytyy varata selvästi enemmän aikaa tiedottamiseen ja markkinointiin koko hankkeen ajan. Itse tekeminen ja sisällöt ovat tärkeitä, mutta yhtä lailla olisi tärkeää kertoa tekeillä olevista asioista sekä tuloksista vieläkin enemmän.

Oma polku -hanke on ollut meillä TAKKissa tuloksellinen ja toimiva kokonaisuus. Jatkamme työskentelyä tuotosten, tulosten ja mallien sekä verkkokurssien osalta edelleen ESR Puhti -projektissa. Näin pystymme kehittämään edelleen aiemmin tehtyä, rakentamaan perustusten päälle lisää uutta.

TAKKin hanketiimi kiittää Oma polku -hankeverkostoa mukavista ja kiinnostavista hankeverkostotapaamisista, onnistuneista ja napakoista Lync-palavereista sekä kaikesta yhteistyöstä hankkeen tiimoilta. Tämä on jo verkoston toinen erittäin onnistunut yhteistyöhanke, joten voimme jälleen todeta verkostotyöskentelyn olleen tuloksellista ja varmasti kaikkia hyödyttävää. Erityismaininnan ansaitsee tämän hankkeen hyvien käytäntöjen teema – näitä olemme saaneet varmasti puolin ja toisin hienosti kokoon matkan varrella…

View original post 60 more words